We have a solution that will help you SAVE MONEY! Send us your defective equipment for evaulation. If you decide not to have it repaired, we will apply the cost of evaluation as a credit towards the purchase of the same model that is in stock. We might be able to buy your defective instrument for parts.
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AssetRelay is located in Québec, Canada in an area where most of the people speak French. All our employees are expected to be fluent in French both spoken and written. If you are interested in a career with us, you must then be fluent in French and therefore, the fact that the rest of our career section is written in French will not be a problem for you.
If you would like us to add your resume to our job pool, please send it to: hr@assetrelay.com
Ces offres sont des nouveaux postes dues à la croissance de notre entreprise.
Notre compagnie à été reconnue comme une des meilleures compagnies exportatrices au Québec pour l’année 2006 (source Banque Nationale).
Nous sommes une compagnie de vente d’équipements de test et de mesure dans le domaine des télécommunications par fibre optique.
Étant une compagnie de vente par internet, notre marché s’étend partout à travers le monde.
Lieu de travail
616 rue Auguste Mondoux Aylmer (Québec)
J9J3K3 Précisions sur le lieu de travail: Nous sommes situés dans le parc industriel du secteur Aylmer de Gatineau. Transport en commun à la portée: (lignes 49 et 52 STO). Stationnement pour employés sans frais.
Poste N° 1:Technicien/ne à l’entretien et à la réparation d’appareils électriques et d’étalonnage.
Principales fonctions
Êtes-vous un technicien/ne ou technologue en électronique qui est curieux et débrouillard? Cherchez-vous à résoudre les défis que certains équipements apportent? Avez-vous un intérêt pour les équipements de haute technologie?
Si oui, ce poste pourrait être pour vous. Nous recherchons quelqu’un qui sera en mesure de faire du dépannage, de la réparation, du test et de la calibration d’équipements de test et de mesure fonctionnant par fibre optique. Une formation sera donnée sur place.
Vous devez vous assurer que les équipements usagés que nous vendons sont fonctionnels et qu’ils rencontrent les principales spécifications des manufacturiers. Les schémas et les manuels ne sont pas toujours disponibles et parfois les procédures ne sont pas définies (vous devez les élaborer).
Vous devez aussi organiser les résultats des réparations et des tests sous forme de rapport selon un modèle établi, maintenir à jour la base de données des documents de référence et réaliser d’autres tâches selon les besoins et les priorités établis.
Exigences et conditions de travail
Scolarité
:
Collégial (DEC), DEC en électronique ou l’équivalent terminé
Années d’expérience reliées à l’emploi
:
2 ans d’expérience en réparation et en utilisation d’équipement de test et de mesure
Description des compétences
:
Autonomie, peut travailler sans supervision – Compétence en anglais - Compétence de communication orale et écrite - Compétence de résolution de problèmes - Connaissances ou capacité d’apprentissage des interfaces d’utilisation des appareils. - Capacité d’exécuter un travail exigeant de la patience et de la précision. - Capacité de respecter les règles et les procédures.
Attitudes recherchées
:
Personne très concentrée et minutieuse. Bonne relation avec le reste de l’équipe.
Doit pouvoir s’adapter à la culture de la compagnie.
Langue(s) demandée(s)
:
Français: très bonne connaissance, anglais : connaissance de base à l’oral et très bonne connaissance à la lecture.
Salaire offert
:
16,00$ à 19,00$ - de l’heure
Nombre d’heures par semaine
:
40,00 Heures
Conditions diverses
:
Excellentes conditions d’embauche et avantages sociaux, participation obligatoire au régime après trois mois.
Statut d’emploi
:
Permanent, temps plein, jour
Date prévue d’entrée en fonction
:
Dés que possible
Avantages
:
La compagnie vous offre un régime des avantages sociaux très concurrentiels après 3 mois d’embauche, qui inclut entre autre une assurance maladie, vie, invalidité courte et longue durée, voyage, etc..., une assurance médicaments et soins médicaux, ainsi qu'un plan de retraite. La compagnie contribue à un pourcentage important des contributions. vous y serez éligible après trois mois d’embauche.
Autres avantages
:
Excellent climat de travail, cafeteria en place, stationnement gratuit, transport en commun à la portée, facile d’accessibilité, horaire flexible.
Êtes-vous un technicien/ne ou technologue en électronique qui est curieux et débrouillard? Cherchez-vous à résoudre les défis que certains équipements apportent? Avez-vous un intérêt pour les équipements de haute technologie?
Si oui, ce poste pourrait être pour vous. Nous recherchons quelqu’un qui sera en mesure de faire du dépannage, de la réparation, du test et de la calibration d’équipements de test et de mesure fonctionnant par fibre optique. Une formation sera donnée sur place.
Vous devez vous assurer que les équipements usagés que nous vendons sont fonctionnels et qu’ils rencontrent les principales spécifications des manufacturiers. Les schémas et les manuels ne sont pas toujours disponibles et parfois les procédures ne sont pas définies (vous devez les élaborer). Vous devez aussi organiser les résultats des réparations et des tests sous forme de rapport selon un modèle établi, maintenir à jour la base de données des documents de référence et réaliser d’autres tâches selon les besoins et les priorités établis.
Exigences et conditions de travail
Scolarité
:
Collégial (DEC), DEC en électronique ou l'équivalent
Terminé.
Années d’expérience reliées à l’emploi
:
1 à 2 années d'expérience.
Description des compétences
:
Autonomie - peut travailler sans supervision - Résolution de problèmes - Connaissances ou capacité d’apprentissage des interfaces d’utilisation des appareils - Capacité d’exécuter un travail exigeant de la patience et de la précision - Capacité de respecter les règles et les procédures.
Attitudes recherchées
:
Personne très concentrée et minutieuse. Bonne relation avec le reste de l’équipe.
Doit pouvoir s’adapter à la culture de la compagnie.
Langue(s) demandée(s)
:
Français: Connaissance de base.
Anglais: Connaissance de base.
Salaire offert
:
33000,00$ à : 41000,00$ - par année
Nombre d’heures par semaine
:
40,00 Heures
Conditions diverses
:
Excellentes conditions d’embauche et avantages sociaux, participation obligatoire au régime après trois mois.
Statut d’emploi
:
Permanent, temps plein, jour
Date prévue d’entrée en fonction
:
Dés que possible
Avantages
:
La compagnie vous offre un régime des avantages sociaux très concurrentiels après 3 mois d’embauche, qui inclut entre autre une assurance maladie, vie, invalidité courte et longue durée, voyage, etc..., une assurance médicaments et soins médicaux, ainsi qu'un plan de retraite. La compagnie contribue à un pourcentage important des contributions. vous y serez éligible après trois mois d’embauche.
Autres avantages
:
Excellent climat de travail, cafeteria en place, stationnement gratuit, transport en commun à la portée, facile d’accessibilité, horaire flexible.
Poste N° 3:Technicien en administration et saisie de données
Principales fonctions
Êtes-vous une personne débrouillarde avec les bases de données? Cherchez-vous à résoudre les défis de trouver la bonne information et corriger la mauvaise? Avez-vous un intérêt pour les équipements de haute technologie?
Si oui, ce poste pourrait être pour vous. Le titulaire du poste doit faire l'analyse et l'entrée de données dans le module d'inventaire du système d'information de gestion. Il doit s'assurer de la conformité de l'information dans le système et nettoyer les erreurs ou l’information erronée. Il prépare les descriptions des équipements à vendre pour le site web. Les informations sont parfois disponibles chez les manufacturiers et sur le web. Il donnera un appui administratif et technique au département de ventes et achats.
Exigences et conditions de travail
Scolarité
:
Collégial (DEC)
Années d’expérience reliées à l’emploi
:
6 mois à un an d’expérience.
Description des compétences
:
Autonomie, peut travailler sans supervision - Résolution de problèmes - Capacité d’exécuter un travail exigeant de la patience et de la précision. - Capacité de respecter les règles et les procédures - Résolution de problèmes Capacité de respecter les règles et les procédures, de suivre les tâches et s’assurer des mises à jour. Très bonne connaissance d’utilisation de l’ordinateur, des logiciels de Microsoft Office, en particulier Excel et Access à un niveau intermédiaire et / ou avancé, Adobe Acrobat, Internet Explorer avancé.
Attitudes recherchées
:
Personne très concentrée et minutieuse. Bonne relation avec le reste de l’équipe. Doit pouvoir s’adapter à la culture de la compagnie.
Langue(s) demandée(s)
:
Français connaissance essentielle pour les communications internes; Anglais, très bonne, le candidat/e doit être en mesure d'effectuer des recherches à partir des documents en anglais et de composer et/ou retranscrire ces informations dans notre base de donnée. À l'occasion, cette personne peut être appelé à communiquer par téléphone avec des clients en anglais à travers du monde.
Salaire offert
:
Selon expérience de : 13,50$ à 17,00$ - de l’heure
Nombre d’heures par semaine
:
40,00 Heures
Conditions diverses
:
Excellentes conditions d’embauche et avantages sociaux, participation obligatoire au régime après trois mois.
Statut d’emploi
:
Permanent, temps plein, jour
Date prévue d’entrée en fonction
:
5 - Décembre - 2007
Avantages
:
La compagnie vous offre un régime des avantages sociaux très concurrentiels après 3 mois d’embauche, qui inclut entre autre une assurance maladie, vie, invalidité courte et longue durée, voyage, etc..., une assurance médicaments et soins médicaux, ainsi qu'un plan de retraite. La compagnie contribue à un pourcentage important des contributions. vous y serez éligible après trois mois d’embauche.
Autres avantages
:
Excellent climat de travail, cafeteria en place, stationnement gratuit, transport en commun à la portée, facile d’accessibilité, horaire flexible.
Faites nous parvenir votre lettre de présentation ainsi que votre c.v. par courriel seulement.
Les candidates et les candidats qui communiqueront avec nous d’une autre façon ne seront pas retenu(e)s.
Nous remerçions tous/tes les candidat(e)s qui nous transmettront leur curriculum vitae. Nous communiquerons avec le(s) candidat(e)s retenu(e)s seulement.
